Aktualności

08.09.2019

Juniorzy MOS Wola Warszawa wygrali IV Międzynarodowy Turniej Wawelskiego Smoka.

Nasi Juniorzy pokazali, jak walczy się do końca. Od przegranych w pierwszych meczach aż po tytuł mistrza w krakowskim turnieju. MVP turnieju juniorów został Michał Gawrzydek.

W finale pokonali zespół AKS Resovii Rzeszów 3:0.

Wyniki:

6.09 MOS WOLA – AKA Resovia 1:2 ( 23:25, 22:25, 25:22)

MOS WOLA – KS Norwid 1:2 ( 21:25, 28:30, 25:23)

7.09 MOS WOLA – ANBUD MKS Będzin 3:0 ( 25:10, 25:21, 25:15)

VK Junior 2012 – MOS WOLA 1:3 ( 25:17, 14:25, 23:25, 20:25)

8.09 AKS Resovia – MOS WOLA 0:3 (16:25, 18:25, 20:25)

 

Skład zespołu: Michał Gawrzydek (c), Jaromir Orlicz, Bartosz Gomułka, Piotr Szlęzak, Adam Antoński, Maciej Pieńkowski, Kacper Kukesza (l),Michał Kulesza, Dawid Bulira, Karol Jakóbczak, Bartosz Rubin, Mateusz Szaniawski, Mikołaj Pisarski, Jakub Kurowski.

Trenerzy Konrad Cop i Adam Nowik.

 

Występ podsumował trener Konrad Cop: Turniej stanowił etap przygotowań do nadchodzącego sezonu juniorskiego. Po obozach w Ostródzie i w Olecku nadszedł czas rywalizacji boiskowej. Szansę gry dostali wszyscy zawodnicy. Po dwóch pechowo przegranych meczach w piątek z Norwidem i Resovią w stosunku 2:1 nastroje w zespole nie były najlepsze. Chłopcy wiedzieli, że tylko wygrana w meczu z MKS Będzin 3:0 i zwycięstwo Resovii w meczu z Norwidem Częstochowa da nam awans do półfinału. Juniorzy Mosu wykonali zadanie w 100%. Wygrali w dobrym stylu 3:0 i cieszyli się z awansu do półfinału. W 1/2 przyszło nam grać że słowackim zespołem VK Junior 2012 Poprad. Poza pierwszym setem graliśmy bardzo poprawnie i wygraliśmy 3:1. W finale dostaliśmy szansę rewanżu z drużyna Resovii i w pełni ją wykorzystaliśmy. Zwyciężyliśmy 3:0 kontrolując mecz od początku do końca. Kluczem do zwycięstwa była nasza bardzo dobra zagrywka. Chciałem podziękować trenerowi Adamowi Nowikowi za opiekę nad zespołem w piątek i sobotę z racji moich obowiązków reprezentacyjnych kadry młodzieżowej U-15, ktora również wystąpiła w turnieju Smoka.

 

 

 

Drukuj
PDF
Powiadom
Powrót

Komentarz (0)

Dodaj komentarz
  • Brak komentarzy